Schülerinnen, Studentinnen, Beschäftigte und Geschäftsführer erzählen, wie sie sich mitarbeiterfreundliche und motivierende Arbeitsplätze vorstellen
Abschlussforum MINTrelation – Zukunftswerkstatt Technikberufe - Thementag mit Vorträgen, Workshops und der Vorstellung der innovativen MINTtoolbox
Aktuelle Daten des Statistischen Bundesamtes und Berechnungen der Geschäftsstelle Nationaler Pakt für Frauen in MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“ zeigen, dass seit 2008 die Zahl der MINT-Studienanfängerinnen insgesamt um gut 70 Prozent gestiegen ist - von fast 60.000 auf über 100.000 MINT-Studienanfängerinnen. Quelle: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
Interview mit Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Interview mit Tuğçe Ҫağlar, Studentin des Wirtschaftsingenieurwesens im Projekt MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe
Diese Personen und Institutionen organisieren die Projektarbeit
Beteiligte Unternehmen stellen sich und ihre Motivation für ihre Mitarbeit in Kurzportraits vor.
Frauen in Technikberufen - PersonalleiterInnen im Gespräch mit weiblichen Fachkräften, Schülerinnen und Studentinnen
Schülerinnen und Studentinnen konnten in Unternehmen ausprobieren, wie spannend Technik-Berufe sind.
Im Vernetzungstreffen der Schülerinnen und Studentinnen stellten sie viele Fragen zum Thema Arbeitgeberattraktiviät.
Weitere Projekte, die sich um die Förderung von Frauen und Mädchen und mehr Vielfalt in MINT-Berufen verdient machen
Gesucht: Eure Texte für Vielfalt, Respekt und ein friedliches Miteinander
(Bild: Dusan_Cvetanovic/Pixabay)
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Bild: hello_beautiful / photocase.de
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