Obwohl junge Frauen gute Ausgangsbedingungen für eine Karriere in MINT-Berufen haben, ergreifen immer noch weniger Frauen als Männer einen Beruf in diesem Bereich und wenn doch, dann sind sie deutlich seltener in Führungspositionen anzutreffen. Woran das liegt, erforschte das Projekt "MINTdabei - Stärkung der Selbst-und Fremdwahrnehmung von Young Women MINT Professionals" der Universität Siegen. Im Rahmen des Projekts entstanden fünf interessante Podcasts. Im 3. Podcast war Ulrike von LizzyNet mit dabei und stellte u.a. die MINTtoolbox vor.

*Hört mal rein!*

• MINTdabei Podcast zu Mehr Frauen in MINT-Unternehmen
  
• Projekt MINTdabei
  
• MINTtoolbox